Lector Universitar Doctor

 Adresă birou: Bd. Expoziției Nr. 30A,

 Adresă de e-mail: catalina.rosca[at]politice.ro

 Departament:  Departament Sociologie

 Domenii de interes: Click

Cursuri predate:psihologia personalității, psihologia sănătății, psihologia organizationala si a muncii, managementul resurselor umane

Interese de cercetare:inteligenta emotionala, leadership, comportament organizational, comportamente sanogene si de risc

 Scurtă descriere: Este lector universitar doctor în psihologie în Departamentul de Sociologie al Facultății de Științe Politice, Școala Națională de Studii Politice și Administrative. Este psiholog și are un master în domeniul resurselor umane, urmat în cadrul SNSPA. În anul 2012 obține titlul de Doctor în Psihologie la Universitatea București, cu teza ”Dimensiuni, influențe și determinări ale inteligenței emoționale asupra leadership-ului transformațional - carismatic”. Activitatea sa didactica începe din anul universitar 2012-2013, în cadrul Facultății de Științe Politice, predând cursurile și seminariile de psihologia personalității, psihologia sănătății. În următorul an universitar a susținut cursul și seminarul de ”Formare profesională, training și coaching” din cadrul programului de master ”Sănătate Ocupațională și Performanță în Organizații” de la Facultatea de Psihologie și Științele Educației a Universității București. Interesele sale științifice vizează domeniul psihologiei organizaționale, sociale și a psihologiei sănătății. Pe parcursul experienței sale profesionale, Cătălina Roșca a vizat preponderent aria psihologiei organizaționale, activând atât în organizații cu capital privat, în special în cadrul unor companii multinaționale de consultanță, în calitate de consultant și trainer în domeniul capitalului uman, familiarizându-se cu mediul business românesc, cunoscând astfel industrii variate (ex. automotive, retail, horeca, FMCG, petrol și gaze etc.). De asemenea, din 2008 a participat în calitate de expert în diferite proiecte de consultanță și training pentru instituții publice din România. Deține o bogată experiență în derularea proiectelor finanțate UE. Are experiență de lucru în mediul non-profit, activând în domeniul ONG-urilor. Expertiza sa acoperă recrutarea și selecția personalului, evaluarea capitalului uman, consiliere și orientare în carieră, training, managementul performanței, managementul talentului. Are abilități în dezvoltare organizațională, comportament și consiliere organizațională, leadership și inteligența emoțională. Țelul ei este să împărtășească studenților săi experiența sa profesională și să participe la îndrumarea lor, atât din punct de vedere științific și educațional, cât și din punct de vedere al orientării și pregătirii profesionale.